01
Le contexte
Les demandes RH passaient par des formulaires et des emails différents selon les filiales, et les règles de congés variaient d’un pays à l’autre.
02
Ce que nous avons construit
Demandes de congés et soldes selon les règles de chaque filiale, entretiens d’évaluation et objectifs, gestion des départs.
Fonctionnalités clés
- Demandes de congés et soldes calculés selon les règles de chaque filiale
- Entretiens d’évaluation et suivi des objectifs
- Gestion des départs des collaborateurs
- Connexion avec le compte habituel de l’entreprise
03
Le résultat
Les collaborateurs font leurs demandes RH au même endroit.